4 ПРИЧИНЫ ОТПУСТИТЬ УЧАСТНИКА ГРУППЫ

У всех собственный ритм жизни, а существование группы и обязательства, связанные с участием в ней, диктуют собственные правила. Если вы серьезно занимаетесь своим проектом, и коллектив давно превратился практически в семью, то уход одного из участников может превратиться в настоящую драму.  

Многие из нас начинают играть в группах довольно рано. И если в 17 лет большинство из нас делает это из желания быть круче (стоять с гитарой на сцене!), то к 25 наши требования как к музыке, так и к жизни в общем, трансформируются и усложняются. Также происходит и со многими группами: состав меняется из года в год, люди ищут и находят друг друга, делают что-то вместе, расстаются и находятся снова. Но есть некоторые группы, в которых состав не меняется годами - и для этого необязательно быть коллективом, любые движения которого заключены в цепкие объятия лейбла. Можно быть совершенно независимой группой друзей и соратников, любящих свое дело и верящих в светлое будущее. Когда такой коллектив покидает один из участников, начинаются трудности.

Как бы вы ни любили своего товарища, какую бы огромную лепту он не внес в дела группы, если его решение покинуть коллектив обдумано и обосновано, его придется отпустить. Расставаться друзьями или врагами - это всецело ваше решение. Любой разрыв - это огромный стресс (вообще, любые перемены, как негативные, так и позитивные - это стресс), но надо помнить: каким бы уникальным ни был человек, всегда можно найти решение. С приходом нового участника, разумеется, многое поменяется - от, возможно, звучания до стиля шуток на репетициях. Но кто сказал, что это плохо?

Вот несколько случаев, когда нужно понять, принять и отпустить участника группы и заняться поиском нового:

Вы знаете, что у вашего друга есть другие музыкальные проекты, и ничего не имеете против. До тех пор, пока они не мешают вашему собственному. Но в последнее время друг начинает скучать на репетициях, приносит меньше идей, не инициирует события (концерты, участие в конкурсах и т.д.), а иногда и вовсе отказывается от выступления из-за того, что выступает в другом месте с другим проектом в тот же вечер. В один прекрасный момент он набирается смелости и сообщает о своем уходе. Что вы можете поделать? Зачем дальше его мучать, если видите отсутствие энтузиазма у него? Зачем вам нужен участник, который будет витать в облаках в то время, когда нужно развивать ваш проект? Такой человек будет лишь тормозить движение группы, пока вы по инерции будете пытаться удерживать его в группе и изображать, что все в порядке.   

Конфликты – важная часть любого коллективного творчества. Без них не родилось бы, наверно, ни одной хорошей песни. Даже если речь идет о соло-исполнителе, который самостоятельно сочиняет песни и все инструментальные партии для них – ему тоже приходится конфликтовать. Только с собственными демонами в голове. Конфликты – это стресс, а стрессу свойственно мобилизовать все внутренние ресурсы, заставлять их работать более интенсивно. И, соответственно, помогать сочинять хорошие песни. 

Но есть очень тонкая грань между тем, чтобы накал обстановки способствовал продуктивной работе или приводил к перегоранию. Возможно, где-нибудь в Америке, где отлично развита музыкальная индустрия, есть специальные «семейные» психологи и врачи для групп. Но даже эти специалисты не всегда способны помочь некоторым семьям. И каждый сам себе судья и помощник. Если вы понимаете, что ваши конфликты с конкретным участником группы (личные ли или музыкальные) давно не приводят ни к чему хорошему, то зачем, опять же, мучать себя и товарища? На словах это все звучит здорово: гневные парепалки и творческий экстаз. Но мы-то знаем, до чего иногда доводят ссоры. И в том случае, если после разбитых ваз и 138 оскорблений не рождается крутая песня, то надо задать себе вопрос – стоит ли оно того? 

Ситуация, схожая с той, что описана в первом пункте. Но что если ваш друг вовсе решил отказаться от музыки? Наверняка в вашем окружении найдется множество подобных историй: «Вася так круто рубился на барабанах, а теперь он ботан, работает в оранжерее и часами просиживает часы над микроскопом, слыхали?!», «Маша была отличной вокалисткой, а сейчас занимается волонтерством в горячих точках» и т.д. В юности нам нужно с чем-то идентифицироваться, и в силу возраста и определенных ограничений, связанных с ним, мы примеряем на себя не такое уж и большое количество ролей. Конечно же, музыку невозможно не любить, это универсальный язык, это страсть, это могущество! Только очень и очень странный подросток не живет в заклеенной постерами комнате и не ходит по концертам. Как только у нас появляется возможность и подозрение о том, что мы способны извлекать какие-то звуки из инструментов, мы начинаем играть в группах и продумывать план завоевания мира. Есть только два пути остаться музыкантом: быть действительно одержимым музыкой или/и снискать популярность и сделать это своей профессией. Третье – это лишь инерция, но у большинства людей она не срабатывает, когда включается инстинкт самосохранения. 

Что если ваш товарищ спустя годы, наконец, нашел себя? В архитектуре, садоводстве, развитии строительных машин, океанологии и чем угодно. Некоторые люди на протяжении десятков лет не могут понять, кем они являются и в чем их предназначение. Но если ваш друг уверен и горит своими идеями, то задерживать его нет никакого смысла – толку от него не будет.

Создание семьи, появление детей – серьезный поворот в жизни любого человека. И если к этому моменту ваш коллектив не стал приносить дохода (или, опять же, не состоит из одержимых на 100%), то, скорее всего, придется на время или навсегда распрощаться с тем, у кого появились дети. Веселые DIY-туры, концерты, запись на студиях, не приносящие доходов и только отнимающие деньги – это все прекрасно до тех пор, пока тебе не о ком заботиться. Если ваш друг решил посвятить себя заботе о семье и заняться чем-то, что обеспечит ее будущее, отнеситесь к этому с уважением и отпустите его, пожелав удачи.