КАК ВЕСТИ СЛОЖНЫЕ БЕСЕДЫ С ТОВАРИЩАМИ ПО ГРУППЕ
Иногда поддерживать отношения в коллективе, сохраняя открытость и доверительную атмосферу, гораздо сложнее, чем писать музыку, заниматься ее продвижением и играть концерты. Вы ездите на гастроли, тратите огромные деньги и массу времени на создание музыки – напряжения между участниками процесса в таком режиме просто не избежать. Именно поэтому просто необходимо научиться разговаривать на сложные темы и поднимать важные вопросы, как бы вам этого ни хотелось избежать. Вот пять подсказок, которые помогут это сделать.
1. НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ОБ ЭМПАТИИ
Если кому-то нужно серьезно с вами поговорить, как бы вы хотели, чтобы он или она это сделали? У кого-то с рождения эмпатия на высоком уровне, у кого-то она проявляется в определенном возрасте или после конкретных событий, кому-то просто не дано этого чувствовать. Однако, даже если вы из числа последних, всегда можно поставить себя на место другого человека и хотя бы попытаться мыслить как он. Разумеется, это не облегчит предмет разговора, но поможет пройти через него с наименьшим стрессом.
2. ОСТАВЬТЕ ЭМОЦИИ ЗА ДВЕРЬЮ
Проще сказать, чем сделать, не так ли? Когда эмоции витают в воздухе, очень сложно удержаться от гнева, криков и бесполезных восклицаний и обвинений. Прежде чем пускаться в разгоряченное обсуждение с намерением выиграть, доказать свою правоту или оскорбить кого-то, притормозите и подумайте, что именно из того, что вы хотите озвучить, продиктовано вашими эмоциями. Если вы расстроены, подавлены, считаете, что нужно срочно что-то менять, подумайте, что именно и проговорите про себя спокойно. Очистите свои претензии от эмоций – им стоит доверять, но не нужно выносить их на первый план в разговоре.
3. ПОЙМИТЕ, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ СКАЗАТЬ, И КАК ИМЕННО
Вступать в серьезную беседу без плана – не очень осмотрительно, это может привести к еще более серьезным проблемам. Разумеется, не каждый разговор может и должен быть запланирован между участниками группы, но если вы знаете, какие проблемы нужно поднимать, то лучше всего не слишком полагаться на импровизацию. Она может увести совсем в другую степь. Если есть возможность, запишите тезисами все то, что вы хотите проговорить, и расскажите об этом кому-то, кто вам близок, но не участвует в коллективе. Роящиеся в голове слова и претензии создают хаос, и вы рискуете потерять мысль и примешать слишком много эмоций. Записанные слова немного облегчают задачу – все выглядит не настолько пугающим.
4. ДОБРОТА И ПОНИМАНИЕ – НЕ ПУСТОЙ ЗВУК
Доброта – это не слабость. Быть добрым – это не значит улыбаться и притворяться, что все окей, когда все очень и очень плохо. Проявление доброты – это когда один человек старается быть внимательным и относиться с уважением к своему собеседнику. Если вы действительно стараетесь во время сложной беседы, то получите максимум из создавшегося противостояния. Особенно это относится к музыкантам, которых по-настоящему разозлили, и чей гнев совершенно оправдан. Например, прямо сейчас вы на 100 процентов уверены, что не сможете работать с кем-то из группы. Но задумайтесь, как вы будете чувствовать себя через неделю или через год? Вполне возможно, именно это легкое насилие над собой, резкая перемена тона, помогут трезво посмотреть на проблему и решить ее без криков, оскорблений и поспешных выводов.
