ПРОСЛУШИВАНИЕ: КАК ПОКАЗАТЬ СЕБЯ ЛУЧШИМ ОБРАЗОМ?

Неважно, хотите ли вы играть в гаражной группе или выступать на большом стадионе со знаменитостями, нервы могут очень сильно повлиять на те самые злополучные две минуты, которые вы проведете перед «комиссией». Джен Вальдман, бродвейская актриса и преподавательница актерского мастерства, советует своим студентам искусственным образом подменить свое отношение к кастингам. Она говорит о том, чтобы рассматривать этот процесс не как пробу, а как полноценное представление. Звучит довольно призрачно, но усилием воли можно заставить себя так думать, понять, что не те, кто вас слушает, владеют этими двумя минутами, а именно вы и никто иной являетесь их властителем. И это накладывает сильный отпечаток на ваше выступление. Немного нарциссизма в этом деле никогда не помешает. Это вы и ваше время, и все здесь собрались, чтобы получить шанс быть свидетелями вашего творческого гения. Лучше рассматривать прослушивания как то, что вы можете подарить окружающим, а не как смертельное испытание. Наслаждайтесь процессом – и всем остальным это передастся.

…Подходят они вам или нет. Разумеется, есть прослушивания, от которых зависит, получите ли вы желаемую работу или нет. Но есть и сотни других проб. И вот на них-то и можно потренироваться. Денни Де Вито, например, в одном из интервью рассказывал, как он пробовался на роль 190-сантиметрового блондина… Очень напоминает его классический фильм «Близнецы», только с ним самим на месте Шварцнеггера. Ключевой момент здесь в том, что хождение по прослушиваниям – это отличный способ тренировки выступления перед «судьями». Ну, и не нужно забывать, что лишней работа не бывает. Представьте, что вы настолько круто что-то исполняете, и настолько нравитесь, что специально под вас придумывают какую-то опцию. Опять же, возвращаясь к теме кино – молодой американский актер Крис Колфер так впечатлил кастинг-директора телешоу “Glee”, что специально под него была написана целая роль. 

Прослушивания не только дают вам шанс заполучить желаемую позицию, но и позволяют знакомиться с совершенно новыми людьми и, так называемыми, искателями талантов. Будьте вежливы и дружелюбны со всеми, кого встречаете. Даже если вы не пройдете конкретное прослушивание, но если вы чем-то выделились, вас обязательно запомнят и порекомендуют другим или пригласят для участия в других проектах. 

Даже если вы думаете, что вы – идеальный кандидат для участия в каком-то проекте, то у тех, кто вас прослушивает, может быть совершенно иное мнение. И оно может не касаться ни вашего мастерства, ни вас лично. Факторов может быть бесконечное количество. Отказ – это всегда грустно, но очень важно научиться не расстраиваться очень сильно. Судьи, или кто бы там ни было, всегда находятся в более выгодной позиции – работы всегда меньше, чем музыкантов, на нее претендующих. У них есть эта привелегия: прослушать одного и ждать, что за дверью находится кто-то более крутой. Они слушают вас, говорят «мы позвоним» и не перезванивают никогда. Да, для этого требуется время, но когда привыкаешь к отказам, после обещания звонка никогда его на самом деле не ждешь и просто ищешь возможности дальше. Такая установка помогает проще относиться к провалам и с бодростью бегать по прослушиваниям, трезво относясь к этому бизнесу. 

«Да, Капитан Очевидность!». Звучит смешно, но некоторых людей излишние нервы зачастую удерживают от того, чтобы должным образом готовиться. Как это происходит: ты все равно ничего не ждешь, предвидишь полный провал, но в голове застряла мысль о том, что упускать возможность нельзя ни в коем случае. И тут вступает в силу знаменитое русское «авось». Если вам нужен конкретный проект, то внимательно прочитайте требования, выучите то, что нужно и сделайте все в соответствии с просьбой создателей проекта. Возвращаясь к пункту №2 и упомянутому там уважению к «судьям», важно заметить, что требования выполнять необходимо всегда – это профессионально. То есть, условно, если какие-то люди ищут человека с красной гитарой, а вы приходите с синей, то тем самым сильно уменьшаете свои шансы на прохождение в следующий этап. Именно потому, что таким жестом вы показываете пренебрежительное отношение к тем, кто вас принимает. А вместе с тем и пренебрежительное отношение к работе в общем – хотите ли вы оставлять такое впечатление? Очень вряд ли.